Tervetuloa
Kympin työllisyysalueelle!
Työmarkkinatori
Henkilöasiakkaan sekä työnantaja- ja yritysasiakkaan sähköiset asiointipalvelut löydät Työmarkkinatorilta. Lisäksi Työmarkkinatorilta löydät avoimet työpaikat ja lisää tietoa työllisyyspalveluista.
Tutustu myös Työmarkkinatorin aluesivuihin
Työmarkkinatorin aluesivuilta löydät helposti Kympin työllisyysalueen työpaikat, palvelut, yhteystiedot, tapahtumat ja ajankohtaiset uutiset koottuna yhteen.
Kuntayhtymä Kymppi ja Kympin työllisyysalue
Työvoimaviranomaisen tehtävät siirtyivät valtiolta kuntiin vuoden 2025 alusta alkaen. Itäisellä Etelä-Pohjanmaalla työvoimaviranomaisen tehtävän vastaanotti Kuntayhtymä Kymppi, mikä on Suomen ainoa tätä tehtävää varten perustettu kuntayhtymä.
Yhteistyössä Kuntayhtymä Kympin perustaneet kymmenen kuntaa, Alajärvi, Alavus, Evijärvi, Kauhava, Kuortane, Lappajärvi, Lapua, Soini, Vimpeli ja Ähtäri rakentavat Kympin työllisyysalueen, mikä palvelee alueen työnhakija- sekä työnantaja- ja yritysasiakkaita.
Kympin vuosi 2025 lukuina 📊
Kympin työllisyysalueen ensimmäinen varsinainen toimintavuosi 2025 on saatu tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen osalta valmiiksi.
Uusi organisaatio käynnistyi vaikeassa taloustilanteessa, työttömyys kasvoi ja avoimet työpaikat vähenivät. Silti alueen työttömyysaste pysyi yhtenä manner-Suomen alhaisimmista ja pitkäaikaistyöttömien osuus kaikista työttömistä työnhakijoista oli maan alhaisin. Kaiken kaikkiaan vuosi 2025 oli haastavuudestaan huolimatta onnistunut sekä taloudellisesti että toiminnallisesti.
Käy lukemassa koko tiedote verkkosivuiltamme osoitteesta www.kympin.fi. 🎯
Kympin vuosi 2025 lukuina 📊
Kympin työllisyysalueen ensimmäinen varsinainen toimintavuosi 2025 on saatu tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen osalta valmiiksi.
Uusi organisaatio käynnistyi vaikeassa taloustilanteessa, työttömyys kasvoi ja avoimet työpaikat vähenivät. Silti alueen työttömyysaste pysyi yhtenä manner-Suomen alhaisimmista ja pitkäaikaistyöttömien osuus kaikista työttömistä työnhakijoista oli maan alhaisin. Kaiken kaikkiaan vuosi 2025 oli haastavuudestaan huolimatta onnistunut sekä taloudellisesti että toiminnallisesti.
Käy lukemassa koko tiedote verkkosivuiltamme osoitteesta www.kympin.fi. 🎯
📊Helmikuun 2026 työllisyyskatsaus on julkaistu!
Koko Etelä-Pohjanmaan alueella oli helmikuun lopussa 8 488 työtöntä työnhakijaa. Edelliseen vuoteen verrattuna työttömien työnhakijoiden ja pitkäaikaistyöttömien määrä on noussut koko Etelä-Pohjanmaan alueella. Avoimien työpaikkojen määrä on vähentynyt. Lomautettujen määrä on laskussa verrattuna edellisvuoteen. Etelä-Pohjanmaan työvoimasta työttömien työnhakijoiden osuus oli 9,8 prosenttia, joka oli Manner-Suomen toiseksi alhaisin.
Helmikuussa 2026 Kympin työllisyysalueella oli työttömiä työnhakijoita 2 727, joista lomautettuja oli 407. Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli 9,0 prosenttia. Kympin työllisyysalueen osalta avoimia työpaikkoja oli 665.
Työttömien työnhakijoiden osuudet työvoimasta kunnittain Kympin työllisyysalueella helmikuussa 2026:
Alajärvi 10,5 %
Alavus 12,3 %
Evijärvi 5,8 %
Kauhava 8,4 %
Kuortane 6,7 %
Lappajärvi 8,6 %
Lapua 9,5 %
Soini 8,0 %
Vimpeli 7,8 %
Ähtäri 12,2 %
Lähde: KEHA-keskus, työnvälitystilasto
Etelä-Pohjanmaan työllisyyskatsauksen helmikuun 2026 osalta löydät tästä linkistä: https://www.tyollisyyskatsaus.fi/graph/tkat/tkat.aspx?ssid=260324131048134&ely=14&lang=FI&top=0#
📊Helmikuun 2026 työllisyyskatsaus on julkaistu!
Koko Etelä-Pohjanmaan alueella oli helmikuun lopussa 8 488 työtöntä työnhakijaa. Edelliseen vuoteen verrattuna työttömien työnhakijoiden ja pitkäaikaistyöttömien määrä on noussut koko Etelä-Pohjanmaan alueella. Avoimien työpaikkojen määrä on vähentynyt. Lomautettujen määrä on laskussa verrattuna edellisvuoteen. Etelä-Pohjanmaan työvoimasta työttömien työnhakijoiden osuus oli 9,8 prosenttia, joka oli Manner-Suomen toiseksi alhaisin.
Helmikuussa 2026 Kympin työllisyysalueella oli työttömiä työnhakijoita 2 727, joista lomautettuja oli 407. Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli 9,0 prosenttia. Kympin työllisyysalueen osalta avoimia työpaikkoja oli 665.
Työttömien työnhakijoiden osuudet työvoimasta kunnittain Kympin työllisyysalueella helmikuussa 2026:
Alajärvi 10,5 %
Alavus 12,3 %
Evijärvi 5,8 %
Kauhava 8,4 %
Kuortane 6,7 %
Lappajärvi 8,6 %
Lapua 9,5 %
Soini 8,0 %
Vimpeli 7,8 %
Ähtäri 12,2 %
Lähde: KEHA-keskus, työnvälitystilasto
Etelä-Pohjanmaan työllisyyskatsauksen helmikuun 2026 osalta löydät tästä linkistä: https://www.tyollisyyskatsaus.fi/graph/tkat/tkat.aspx?ssid=260324131048134&ely=14&lang=FI&top=0#
Innostutko sisällöntuotannosta ja haluat tehdä työtä luontomatkailun parissa? Haluatko olla mukana viemässä suomalaista luontoa ja elämyksiä myös kansainvälisille markkinoille? 🎯
Työllisty Etelä-Pohjanmaalla Soinissa toimivaan yritykseen markkinointisuunnittelijan monipuolisiin tehtäviin rekrytoivan koulutusohjelman kautta! Markkinointisuunnittelija vastaa tulevaisuudessa luontomatkailuyrityksen markkinoinnin kokonaisvaltaisesta suunnittelusta ja toteutuksesta. Hakuaika päättyy 2.4.2026. Koulutukseen kannattaa hakea heti, sillä hakemuksia käsitellään jo hakuaikana!
Koulutuksesta järjestetään infotilaisuus pe 20.3.2026 klo 13.00-13.30. Linkin infotilaisuuteen ja lisää tietoa koulutuksesta löydät osoitteesta tyomarkkinatori.fi (kurssitunnus 26052340).
Koulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille yli 20-vuotiaille työnhakijoille, joilla on pohjakoulutuksena joko toisen asteen, tai korkea-asteen tutkinto. Ilman ammatillista tutkintoa olevilta vaaditaan vahva soveltuva työkokemus.
Löydät kaikki haussa olevat työvoimakoulutukset osoitteesta tyomarkkinatori.fi
Innostutko sisällöntuotannosta ja haluat tehdä työtä luontomatkailun parissa? Haluatko olla mukana viemässä suomalaista luontoa ja elämyksiä myös kansainvälisille markkinoille? 🎯
Työllisty Etelä-Pohjanmaalla Soinissa toimivaan yritykseen markkinointisuunnittelijan monipuolisiin tehtäviin rekrytoivan koulutusohjelman kautta! Markkinointisuunnittelija vastaa tulevaisuudessa luontomatkailuyrityksen markkinoinnin kokonaisvaltaisesta suunnittelusta ja toteutuksesta. Hakuaika päättyy 2.4.2026. Koulutukseen kannattaa hakea heti, sillä hakemuksia käsitellään jo hakuaikana!
Koulutuksesta järjestetään infotilaisuus pe 20.3.2026 klo 13.00-13.30. Linkin infotilaisuuteen ja lisää tietoa koulutuksesta löydät osoitteesta tyomarkkinatori.fi (kurssitunnus 26052340).
Koulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille yli 20-vuotiaille työnhakijoille, joilla on pohjakoulutuksena joko toisen asteen, tai korkea-asteen tutkinto. Ilman ammatillista tutkintoa olevilta vaaditaan vahva soveltuva työkokemus.
Löydät kaikki haussa olevat työvoimakoulutukset osoitteesta tyomarkkinatori.fi
Haemme kahta työllisyyspalveluiden asiantuntijaa Kympin työllisyysalueelle! Tutustu työpaikkailmoitukseen ja hae tehtävää 20.3.2026 klo. 15.00 mennessä kuntarekry.fi (työavain 710768) 🎯
Haemme kahta työllisyyspalveluiden asiantuntijaa Kympin työllisyysalueelle! Tutustu työpaikkailmoitukseen ja hae tehtävää 20.3.2026 klo. 15.00 mennessä kuntarekry.fi (työavain 710768) 🎯
📢 Työttömyysturvaa koskevat seuraamukset muuttuvat 1.3. alkaen. Muutokset koskevat kaikkia työnhakijoita, jotka asioivat työllisyyspalveluissa.
Uudessa kaksiportaisessa mallissa ensimmäisestä velvoitteiden laiminlyönnistä seuraa seitsemän päivän korvaukseton karenssi. Lisäksi työnhaku päättyy ensimmäisestä asioinnin laiminlyönnistä. Jos työnhakija laiminlyö velvoitteensa toisen kerran 12 kuukauden sisällä, hänelle asetetaan kuuden viikon työssäolovelvoite. Työttömyysturva palautuu vasta, kun työssäolovelvoite on suoritettu.
Karenssi tai työssäolovelvoite voidaan määrätä, jos työnhakija ilman pätevää syytä ei saavu sovittuun tapaamiseen, ei hae määräaikaan mennessä osoitettuja työpaikkoja, ei tee sovittuja työnhakutehtäviä tai työllistymistä edistäviä toimenpiteitä.
Huomaathan, että valtakunnalliset tekstiviestimuistutukset työnhakijaa velvoittavista toimenpiteistä tulevat käyttöön maaliskuusta alkaen. Sovituista toimenpiteistä lähetettävien tekstiviestimuistutusten tavoitteena on ehkäistä unohduksia ja niistä mahdollisesti aiheutuvia karensseja.
ℹ️ Lisätietoa löydät verkkosivuiltamme, jonne olemme koonneet tietoa vuoden 2026 työllisyyspalveluiden lakimuutoksista: https://kympin.fi/tyollisyyspalveluja-koskevat-lakimuutokset-vuonna-2026/
📢 Työttömyysturvaa koskevat seuraamukset muuttuvat 1.3. alkaen. Muutokset koskevat kaikkia työnhakijoita, jotka asioivat työllisyyspalveluissa.
Uudessa kaksiportaisessa mallissa ensimmäisestä velvoitteiden laiminlyönnistä seuraa seitsemän päivän korvaukseton karenssi. Lisäksi työnhaku päättyy ensimmäisestä asioinnin laiminlyönnistä. Jos työnhakija laiminlyö velvoitteensa toisen kerran 12 kuukauden sisällä, hänelle asetetaan kuuden viikon työssäolovelvoite. Työttömyysturva palautuu vasta, kun työssäolovelvoite on suoritettu.
Karenssi tai työssäolovelvoite voidaan määrätä, jos työnhakija ilman pätevää syytä ei saavu sovittuun tapaamiseen, ei hae määräaikaan mennessä osoitettuja työpaikkoja, ei tee sovittuja työnhakutehtäviä tai työllistymistä edistäviä toimenpiteitä.
Huomaathan, että valtakunnalliset tekstiviestimuistutukset työnhakijaa velvoittavista toimenpiteistä tulevat käyttöön maaliskuusta alkaen. Sovituista toimenpiteistä lähetettävien tekstiviestimuistutusten tavoitteena on ehkäistä unohduksia ja niistä mahdollisesti aiheutuvia karensseja.
ℹ️ Lisätietoa löydät verkkosivuiltamme, jonne olemme koonneet tietoa vuoden 2026 työllisyyspalveluiden lakimuutoksista: https://kympin.fi/tyollisyyspalveluja-koskevat-lakimuutokset-vuonna-2026/
📊 Tammikuun 2026 työllisyyskatsaus on julkaistu!
Koko Etelä-Pohjanmaan alueella oli tammikuun lopussa 8 332 työtöntä työnhakijaa. Edelliseen vuoteen verrattuna työttömien työnhakijoiden ja pitkäaikaistyöttömien määrä on noussut koko Etelä-Pohjanmaan alueella. Edelliseen kuukauteen verrattuna työttömien työnhakijoiden määrä Etelä-Pohjanmaan alueella laski 149 henkilöllä. Avoimien työpaikkojen määrä on vähentynyt. Lomautettujen määrä on laskussa verrattuna edellisvuoteen. Etelä-Pohjanmaan työvoimasta työttömien työnhakijoiden osuus oli 9,6 prosenttia, joka oli Manner-Suomen toiseksi alhaisin.
Tammikuussa 2026 Kympin työllisyysalueella oli työttömiä työnhakijoita 2 685, joista lomautettuja oli 420. Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli 9,0 prosenttia. Kympin työllisyysalueella oli avoinna 757 työpaikkaa, mikä tarkoitti kasvua edelliseen kuukauteen verrattuna.
Työttömien työnhakijoiden osuudet työvoimasta kunnittain Kympin työllisyysalueella tammikuussa 2026:
Alajärvi 10,8 %
Alavus 11,9 %
Evijärvi 6,4 %
Kauhava 8,3 %
Kuortane 6,9 %
Lappajärvi 8,6 %
Lapua 9,3 %
Soini 8,6 %
Vimpeli 7,0 %
Ähtäri 11,7 %
Lähde: KEHA-keskus, työnvälitystilasto
Etelä-Pohjanmaan työllisyyskatsauksen tammikuun 2026 osalta löydät tästä linkistä: https://www.tyollisyyskatsaus.fi/graph/tkat/tkat.aspx?ssid=26022408011620&ely=14&lang=FI&top=0#
📊 Tammikuun 2026 työllisyyskatsaus on julkaistu!
Koko Etelä-Pohjanmaan alueella oli tammikuun lopussa 8 332 työtöntä työnhakijaa. Edelliseen vuoteen verrattuna työttömien työnhakijoiden ja pitkäaikaistyöttömien määrä on noussut koko Etelä-Pohjanmaan alueella. Edelliseen kuukauteen verrattuna työttömien työnhakijoiden määrä Etelä-Pohjanmaan alueella laski 149 henkilöllä. Avoimien työpaikkojen määrä on vähentynyt. Lomautettujen määrä on laskussa verrattuna edellisvuoteen. Etelä-Pohjanmaan työvoimasta työttömien työnhakijoiden osuus oli 9,6 prosenttia, joka oli Manner-Suomen toiseksi alhaisin.
Tammikuussa 2026 Kympin työllisyysalueella oli työttömiä työnhakijoita 2 685, joista lomautettuja oli 420. Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli 9,0 prosenttia. Kympin työllisyysalueella oli avoinna 757 työpaikkaa, mikä tarkoitti kasvua edelliseen kuukauteen verrattuna.
Työttömien työnhakijoiden osuudet työvoimasta kunnittain Kympin työllisyysalueella tammikuussa 2026:
Alajärvi 10,8 %
Alavus 11,9 %
Evijärvi 6,4 %
Kauhava 8,3 %
Kuortane 6,9 %
Lappajärvi 8,6 %
Lapua 9,3 %
Soini 8,6 %
Vimpeli 7,0 %
Ähtäri 11,7 %
Lähde: KEHA-keskus, työnvälitystilasto
Etelä-Pohjanmaan työllisyyskatsauksen tammikuun 2026 osalta löydät tästä linkistä: https://www.tyollisyyskatsaus.fi/graph/tkat/tkat.aspx?ssid=26022408011620&ely=14&lang=FI&top=0#
Valtakunnalliset tekstiviestimuistutukset työnhakijaa velvoittavista toimenpiteistä tulevat käyttöön 1.3.2026 alkaen.
Tekstiviestimuistutus lähetetään seuraavista toimenpiteistä:
✅ alkuhaastatteluun, työnhakukeskusteluun tai täydentävään työnhakukeskusteluun osallistumisesta
✅ työvoimaviranomaisen osoittaman työpaikan hakuajan päättymisestä
✅ työllistymissuunnitelmassa tai sitä vastaavassa suunnitelmassa sovitun tehtävän määräajasta
✅ selvityspyyntöjen määräajoista.
Jos sinulla on este, jonka vuoksi et pääse sovittuun tapaamiseen, sinun tulee olla yhteydessä asiantuntijaasi etukäteen ja sopia uusi aika.
Suomenkielisissä tekstiviestimuistutuksissa lähettäjänä näkyy ”TyömarkTori”. Tekstiviestit eivät sisällä linkkejä, eikä niihin voi vastata. Varmistathan, että asiakastietoihisi on merkitty oikeassa muodossa oleva suomalainen puhelinnumero, jotta muistutukset saapuvat perille.
Huomaathan, että maaliskuusta alkaen astuu voimaan myös seuraamusjärjestelmän muutokset. Maaliskuusta alkaen jo ensimmäinen asiointivelvoitteen laiminlyönti johtaa työnhaun päättymiseen. Lisäksi ensimmäinen työttömyysturvalain mukainen laiminlyönti ilman hyväksyttävää syytä aiheuttaa seitsemän arkipäivän mittaisen korvauksettoman määräajan eli karenssin. Mikäli laiminlyönti toistuu, seuraamuksena on kuuden viikon työssäolovelvoite.
Sovituista toimenpiteistä lähetettävien tekstiviestimuistutusten tavoitteena on ehkäistä unohduksia ja niistä mahdollisesti aiheutuvia karensseja.
Lue lisää verkkosivuiltamme: https://kympin.fi/valtakunnalliset-tekstiviestimuistutukset-tulevat-kayttoon-1-3-2026/
Valtakunnalliset tekstiviestimuistutukset työnhakijaa velvoittavista toimenpiteistä tulevat käyttöön 1.3.2026 alkaen.
Tekstiviestimuistutus lähetetään seuraavista toimenpiteistä:
✅ alkuhaastatteluun, työnhakukeskusteluun tai täydentävään työnhakukeskusteluun osallistumisesta
✅ työvoimaviranomaisen osoittaman työpaikan hakuajan päättymisestä
✅ työllistymissuunnitelmassa tai sitä vastaavassa suunnitelmassa sovitun tehtävän määräajasta
✅ selvityspyyntöjen määräajoista.
Jos sinulla on este, jonka vuoksi et pääse sovittuun tapaamiseen, sinun tulee olla yhteydessä asiantuntijaasi etukäteen ja sopia uusi aika.
Suomenkielisissä tekstiviestimuistutuksissa lähettäjänä näkyy ”TyömarkTori”. Tekstiviestit eivät sisällä linkkejä, eikä niihin voi vastata. Varmistathan, että asiakastietoihisi on merkitty oikeassa muodossa oleva suomalainen puhelinnumero, jotta muistutukset saapuvat perille.
Huomaathan, että maaliskuusta alkaen astuu voimaan myös seuraamusjärjestelmän muutokset. Maaliskuusta alkaen jo ensimmäinen asiointivelvoitteen laiminlyönti johtaa työnhaun päättymiseen. Lisäksi ensimmäinen työttömyysturvalain mukainen laiminlyönti ilman hyväksyttävää syytä aiheuttaa seitsemän arkipäivän mittaisen korvauksettoman määräajan eli karenssin. Mikäli laiminlyönti toistuu, seuraamuksena on kuuden viikon työssäolovelvoite.
Sovituista toimenpiteistä lähetettävien tekstiviestimuistutusten tavoitteena on ehkäistä unohduksia ja niistä mahdollisesti aiheutuvia karensseja.
Lue lisää verkkosivuiltamme: https://kympin.fi/valtakunnalliset-tekstiviestimuistutukset-tulevat-kayttoon-1-3-2026/
Hae nuorten työllistymisseteliä nyt!
Nuorten työllistymisseteli on harkinnanvarainen tuki, jota työvoimaviranomainen voi myöntää yritykselle 18–29-vuotiaan työttömän nuoren palkkaamiseen. Työnantajalle myönnettävä rekrytointituki on 50 % nuoren palkkakustannuksista kuuden kuukauden ajan, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa. Palkattavan henkilön tulee olla työsopimusta tehtäessä alle 30-vuotias ja ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta. Mikäli nuorella on suoritettuna vain perusopetuksen oppimäärä, työttömyyden keston tulee olla vähintään kolme kuukautta.
Hakemuslomakkeen ja lisätietoa löydät verkkosivuiltamme osoitteesta www.kympin.fi
Hae nuorten työllistymisseteliä nyt!
Nuorten työllistymisseteli on harkinnanvarainen tuki, jota työvoimaviranomainen voi myöntää yritykselle 18–29-vuotiaan työttömän nuoren palkkaamiseen. Työnantajalle myönnettävä rekrytointituki on 50 % nuoren palkkakustannuksista kuuden kuukauden ajan, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa. Palkattavan henkilön tulee olla työsopimusta tehtäessä alle 30-vuotias ja ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta. Mikäli nuorella on suoritettuna vain perusopetuksen oppimäärä, työttömyyden keston tulee olla vähintään kolme kuukautta.
Hakemuslomakkeen ja lisätietoa löydät verkkosivuiltamme osoitteesta www.kympin.fi