Tervetuloa
Kympin työllisyysalueelle!
Työmarkkinatori
Henkilöasiakkaan sekä työnantaja- ja yritysasiakkaan sähköiset asiointipalvelut löydät Työmarkkinatorilta. Lisäksi Työmarkkinatorilta löydät avoimet työpaikat ja lisää tietoa työllisyyspalveluista.
Tutustu myös Työmarkkinatorin aluesivuihin
Työmarkkinatorin aluesivuilta löydät helposti Kympin työllisyysalueen työpaikat, palvelut, yhteystiedot, tapahtumat ja ajankohtaiset uutiset koottuna yhteen.
Kuntayhtymä Kymppi ja Kympin työllisyysalue
Työvoimaviranomaisen tehtävät siirtyivät valtiolta kuntiin vuoden 2025 alusta alkaen. Itäisellä Etelä-Pohjanmaalla työvoimaviranomaisen tehtävän vastaanotti Kuntayhtymä Kymppi, mikä on Suomen ainoa tätä tehtävää varten perustettu kuntayhtymä.
Yhteistyössä Kuntayhtymä Kympin perustaneet kymmenen kuntaa, Alajärvi, Alavus, Evijärvi, Kauhava, Kuortane, Lappajärvi, Lapua, Soini, Vimpeli ja Ähtäri rakentavat Kympin työllisyysalueen, mikä palvelee alueen työnhakija- sekä työnantaja- ja yritysasiakkaita.
📢 Oletko maahanmuuttaja ja kiinnostunut yrityksen perustamisesta?
Tervetuloa infotilaisuuteen kuulemaan, miten voit aloittaa yritystoiminnan ja mistä saat apua sekä tietoa liiketoimintasuunnitelmasta ja kevytyrittäjyydestä. Tarjolla on maksutonta tukihenkilöpalvelua yrityksen perustamisen sekä ensimmäisen yrittäjävuoden ajalle.
❓ Infotilaisuus yrityksen perustamisesta maahanmuuttajille
📍 Kuortaneen kunnantalo, Keskustie 52
⏰ Tiistaina 9.6. klo 13-15
🔹Tilaisuuteen tulee ilmoittautua 6.6. mennessä täällä: www.neuvoa-antava.fi/hanke/
🔹Tilaisuuden järjestää Etelä-Pohjanmaan Uusyrityskeskus osana Maahanmuuttajasta yrittäjäksi Etelä-Pohjanmaalla -hanketta, joka on Euroopan unionin osarahoittama. Lisätietoa hankkeesta löydät täältä: www.neuvoa-antava.fi/hanke/
📢 Are you an immigrant interested in starting a business?
Welcome to the information session to hear how you can start a business and where you can get help, as well as information about business plans and light entrepreneurship. Free support services are available for starting a business and during the first year of being an entrepreneur.
❓ Information session on starting a business for immigrants
📍 Kuortaneen kunnantalo, Keskustie 52
⏰ Tuesday 9.6. at 13-15pm
🔹Participants are requested to register by 6.6. here: www.neuvoa-antava.fi/project/
🔹The event is organized by the South Ostrobothnia New Business Center (Uusyrityskeskus) Neuvoa-Antava`s "From Immigrant to Entrepreneur in South Ostrobothnia" project, which is co-funded by the European Union. More information about the project is available at www.neuvoa-antava.fi/in-english/
Huhtikuun työllisyyskatsaus on julkaistu! 📊
Koko Etelä-Pohjanmaan alueella oli huhtikuun lopussa 7 491 työtöntä työnhakijaa. Edelliseen vuoteen verrattuna työttömien työnhakijoiden ja pitkäaikaistyöttömien määrä on noussut koko Etelä-Pohjanmaan alueella. Edelliseen kuukauteen verrattuna työttömien työnhakijoiden määrä oli laskussa. Avoimien työpaikkojen määrä on vähentynyt. Lomautettujen määrä on laskussa verrattuna edellisvuoteen. Etelä-Pohjanmaan työvoimasta työttömien työnhakijoiden osuus oli 8,7 prosenttia, joka oli Manner-Suomen toiseksi alhaisin.
Huhtikuussa Kympin työllisyysalueella oli työttömiä työnhakijoita 2 382, joista lomautettuja oli 243. Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli 7,7 prosenttia. Kympin työllisyysalueen osalta avoimia työpaikkoja oli 498.
Työttömien työnhakijoiden osuudet työvoimasta kunnittain Kympin työllisyysalueella huhtikuussa 2026:
Alajärvi 8,4 %
Alavus 10,4 %
Evijärvi 4,9 %
Kauhava 7,5 %
Kuortane 5,7 %
Lappajärvi 7,2 %
Lapua 8,8 %
Soini 6,3 %
Vimpeli 6,9 %
Ähtäri 11,3 %
Lähde: KEHA-keskus, työnvälitystilasto
Etelä-Pohjanmaan työllisyyskatsauksen huhtikuun osalta löydät tästä linkistä: https://tyollisyyskatsaus.fi/graph/tkat/tkat.aspx?ssid=260527082459388&ely=14&lang=FI&top=0#
Hei nuori!
Hyödynnä nuorten työllistymisseteli hakiessasi töitä. Nuorten työllistymisseteli on tarkoitettu alle 30-vuotiaiden työllistymisen edistämiseen.
🔹Tuen ehtona on, että olet ollut työttömänä työnhakijana vähintään kuusi kuukautta työsopimuksen tekemistä edeltäneiden seitsemän kuukauden aikana. Jos olet suorittanut ainoastaan perusopetuksen oppimäärän, riittää että työttömyys on kestänyt vähintään kolme kuukautta.
🔹Työnantajat voivat saada tukea 50 % palkkakustannuksistasi puolen vuoden ajan, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa.
🔹Tuen saamisen edellytyksenä on, että kotikuntasi on Kympin työllisyysalueella (Alajärvi, Alavus, Evijärvi, Kauhava, Kuortane, Lappajärvi, Lapua, Soini, Vimpeli tai Ähtäri). Työpaikka voi kuitenkin sijaita missä tahansa Suomessa.
Jos ehdot täyttyvät, kannattaa rohkeasti kertoa työnantajille mahdollisuudesta saada tukea palkkaukseesi! 🎯
Jäikö kysyttävää?
Kympin työllisyysalueen puhelinpalvelu on auki arkisin klo 9-12 numerosta 040 140 5900. Voit myös jättää yhteydenoton omalle asiantuntijallesi Työmarkkinatorilla.
Lisätietoa osoitteesta www.kympin.fi
Kuntayhtymä Kymppi hakee projektikoordinaattoria Kohtaamo Etelä-Pohjanmaa ESR+ -osahankkeeseen 🎯
Kuntayhtymä Kymppi yhdessä hankkeen päätoteuttaja Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedun, ja muiden osatoteuttajien, Järviseudun koulutuskuntayhtymä Jamin, Suomen Yrittäjäopiston, ja TyöLakeuden kanssa on hakenut Euroopan sosiaalirahasto (ESR+) rahoitusta kolmivuotiseen Kohtaamo Etelä-Pohjanmaa -hankkeeseen.
Projektikoordinaattorina vastaat Kuntayhtymä Kympin osahankkeen toimenpiteiden käytännön toteutuksesta, koordinoinnista, tulosten saavuttamisesta ja raportoinnista osana laajaa alueellista hankekokonaisuutta. Tehtävässä keskeistä on erityisesti osaamisen kehittämistä ja työllistymistä edistävien palvelujen ja toimintamallien kehittäminen yhteistyössä Kympin työllisyysalueen asiantuntijoiden, kuntatoimijoiden, työnantajien, oppilaitosten, viranomaisten, palveluntuottajien ja muiden työllistymistä edistävien kumppaneiden kanssa.
Lue lisää osoitteessa kuntarekry.fi (työavain 727841) ja lähetä hakemuksesi 22.6.2026 klo 12.00 mennessä.
Kuntayhtymä Kympin yhtymäkokous kokoontui tänään Kuortaneella käsittelemään mm. vuoden 2025 tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen, strategian vuosille 2026-2030 sekä vuoden 2026 ensimmäisen osavuosikatsauksen.
Vuonna 2025 Kymppi sijoittui valtakunnallisesti poikkeuksellisen vahvalle tasolle työllisyyden hoidossa. Lisäksi Kympin läsnäolo alueella vahvistui merkittävästi ensimmäisen toimintavuoden aikana. Strategia antaa suuntaviivat kuntayhtymän toiminnan kehittämiselle, palvelujen vaikuttavuudelle sekä yhteistyölle jäsenkuntien ja kumppanien kanssa tulevina vuosina. Osavuosikatsaus osoittaa, että vuoden 2026 alku on talouden näkökulmasta vakaa ja toiminta etenee pääosin suunnitelmien mukaisesti. Valtakunnallinen suhdannetilanne on kuitenkin alkuvuonna heikentänyt työllisyyttä, mutta kevättä kohti on nähtävissä myös varovaisia positiivisia merkkejä.
Käy lukemassa koko tiedote Kympin verkkosivuilta: https://kympin.fi/kuntayhtyma-kympin-yhtymakokous-kuortaneella-vahva-ensimmainen-toimintavuosi-strategia-hyvaksyttiin/
Kuvissa Sari Oja-Lipasti, yhtymähallituksen puheenjohtaja, Virpi Ruismäki, yhtymäkokouksen puheenjohtaja ja Harri Hänninen, tarkastuslautakunnan puheenjohtaja
Tarvitsetko tekijän? Rekrytoiva koulutus tuo osaajan yritykseesi nopeasti 🎯
Etsimme yrityksiä tarjoamaan työssäoppimispaikkoja rekrytoivaan koulutukseen. Koulutettava työskentelee yrityksessä noin 5 kk ja saa samalla Rastor-instituutin koulutusta 15 päivää. Koulutuksen aikana opiskelija ja yritys voivat yhdessä arvioida työsuhteen jatkomahdollisuutta koulutuksen jälkeen. Yritys saa motivoituneen osaajan esimerkiksi markkinointiin, myyntiin, taloushallintoon tai tekniikan tehtäviin. Koulutuksessa on mahdollista aloittaa marraskuun 2026 alkuun saakka.
Yhteystiedot ja lisää tietoa koulutuksesta löydät täältä: https://www.rastorinst.fi/muutostilanteet/rekrytoivat-koulutukset/etsimme-tyossaoppimispaikkoja-rekrytoiviin-koulutuksiin-osallistuville-kympin-tyollisyysalue/
Kympin työllisyysalue on arvioinut palkkatukilinjauksiaan. Palkkatukilinjojen muutoksella linjauksia selkeytetään ja kevennetään siten, että palkkatukea voidaan käyttää joustavammin ja vaikuttavammin 8.5.2026 alkaen. Tuki kohdennetaan ennakoivan harkinnan ja yksilöllisen arvioinnin perusteella erityisesti yrityksiin, osaamisen vahvistamiseen ja oppisopimuksiin.
Keskeiset muutokset:
🔹ohjaus siirtyy jälkikäteisistä vaatimuksista ennakolliseen harkintaan,
🔹yrityksiin ja osaamiseen kohdistuva rooli vahvistuu,
🔹oppisopimukset nousevat strategiseksi työkaluksi,
🔹kohdentamiskriteerit selkeytyvät ja yhdenmukaistuvat.
Uusi palkkatukilinjaus on luettavissa verkkosivuillamme osoitteessa www.kympin.fi.
Etelä-Pohjanmaan TYM-verkosto kokoontui eilen Lapualle STEP-opistolle tarkastelemaan monialaisen yhteistyön nykytilannetta Etelä-Pohjanmaalla. TYM-verkosto auttaa moniammatillista tukea tarvitsevia työnhakijoita työllistymisessä yhteensovittamalla hyvinvointialueen, työvoimaviranomaisen ja KELA:n palvelut asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Kasvokkaiset kohtaamiset ovat tärkeitä, niin asiakkaiden kuin yhteistyökumppaneiden kesken. 🎯
