Nuorten työllistymissetelin käytön ehtoja helpotetaan 1.7.2026 alkaen
Nuorten työllistymissetelin käyttöä helpotetaan 1.7.2026 alkaen voimaan tulevilla asetusmuutoksilla. Muutokset lisäävät työvoimaviranomaisten harkintavaltaa tuen myöntämisessä ja laajentavat mahdollisuuksia tukea nuorten työllistymistä. Muutosten tavoitteena on lisätä joustavuutta tuen myöntämiseen ja parantaa työvoimaviranomaisten mahdollisuuksia vastata nuorten ja työnantajien erilaisiin tilanteisiin.
Jatkossa työvoimaviranomainen voi myöntää nuorten työllistymisseteliin liittyvää valtionavustusta yritysten lisäksi myös yhdistyksille ja säätiöille. Samalla tuen ehtoja kevennetään: tuella palkattavan nuoren työsuhteen vähimmäiskesto lyhenee kuudesta kuukaudesta kolmeen kuukauteen, ja vaatimus tietyn pituisesta työttömyysjaksosta ennen tuen myöntämistä poistuu kokonaan.
Nuorten työllistymissetelin avulla työvoimaviranomainen voi tukea nuoren työllistymistä alentamalla määräaikaisesti työnantajan palkkauskustannuksia. Työnantajalle myönnettävä tuki kattaa enintään 50 prosenttia nuoren palkkakustannuksista vähintään kolmen ja enintään kuuden kuukauden ajan, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa. Tukea voidaan siis myöntää enintään 9 000 euroa kuuden kuukauden ajalle.
Kenelle tuki on tarkoitettu?
Työllistymisseteli on suunnattu yrityksille, jotka palkkaavat 18–29-vuotiaan nuoren vähintään kolmen kuukauden mittaiseen työsuhteeseen. Työsuhde voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva, mutta tukea maksetaan enintään kuuden kuukauden ajalta.
Tukea voidaan myöntää myös osa-aikaiseen työhön tai oppisopimuskoulutukseen, mikäli tuen myöntäjä arvioi sen edistävän nuoren työllistymistä. Palkattavan nuoren kotikunnan tulee olla Kympin työllisyysalueella, mutta työpaikka voi sijaita missä tahansa Suomessa.
Kuka voi hakea tukea?
Tukea voivat hakea yritykset, yhdistykset, säätiöt ja rekisteröityneet uskonnolliset yhdyskunnat, jotka palkkaavat edellä mainitut ehdot täyttävän 18–29-vuotiaan nuoren vähintään kolmeksi kuukaudeksi.
Mitä tuki kattaa?
Työllistymisseteli kattaa:
- 50 % nuoren palkkakustannuksista
- enintään 1 500 euroa kuukaudessa
- enintään 9 000 euroa kuuden kuukauden tukijakson aikana
Tuki koskee ainoastaan palkkakuluja, eikä se kata työnantajan sivukuluja. Avustus myönnetään de minimis -tukena.
Miten tukea haetaan ja myönnetään?
Kympin työllisyysalue käsittelee hakemukset ja myöntää tuen harkinnanvaraisesti käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa. Kun työnantaja on löytänyt sopivan työntekijän, työllisyysalue ja työnantaja tekevät sopimuksen tuen käytöstä.
Ohjeistus työllistymissetelin hakemiseen
Täytä hakulomake, kun palkattava nuori on tiedossa.
Hakemuksesi arvioidaan. Ehdot tuen hakemiselle:
- Palkattava henkilö on alle 30-vuotias työtön työnhakija
- Työsuhde kestää vähintään kolme kuukautta ja palkka on työehtosopimusten mukainen
- Palkattavan henkilön kotikunta on Alajärvi, Alavus, Evijärvi, Kauhava, Kuortane, Lappajärvi, Lapua, Soini, Vimpeli tai Ähtäri
- Työnantajan kotikunta voi olla missä tahansa Suomessa
- Työnantajalla ei ole verovelkaa tai verovelan takaisinmaksusta on tehty maksusuunnitelma.
Jos työllistymistuki myönnetään, lähetämme sinulle työllistymissopimuksen. Sopimuksessa sovitaan tuen myöntämisestä ja maksatuksen periaatteista.
Ohje tuen maksatuksen hakemiseen toimitetaan työllistymissopimuksen liitteenä.
Hae työllistymisseteliä tästä: Nuorten työllistymissetelin hakemus
Hakemuslomakkeen löydät myös täältä.
Jos sinulla on kysyttävää nuorten työllistymisseteliin liittyen, asiakaspalvelumme palvelee arkisin klo 9–12 numerosta 040 140 5900. Sähköpostiosoitteemme on kirjaamo@kympin.fi.
Lue lisää:
Nuorten työllistymissetelin käyttö laajenee 1.7.2026 alkaen – Valtioneuvosto